Il datore di lavoro ha il compito di assicurare la conformità alle disposizioni dell'accordo stato regioni, adottando le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei dipendenti. Questo implica la redazione e l'aggiornamento costante di documenti e procedure in linea con le normative vigenti. Il datore di lavoro deve garantire la formazione del personale sulle buone pratiche da seguire e implementare controlli periodici per verificare il rispetto delle regole. Inoltre, è sua responsabilità promuovere un clima di fiducia e partecipazione tra i lavoratori, favorendo la comunicazione e la condivisione delle informazioni pertinenti. L'importanza della formazione per i lavoratori nel settore edile secondo il nuovo accordo Stato Regioni Modulo Cantieri Edili
